HR full form In Hindi : एचआर किसे कहते हैं

दोस्तों क्या आपको HR का फुल फॉर्म पता हैं अगर नहीं तो आप बिलकुल सही जगह पर है क्यों आज मैं आपको HR के फुल फॉर्म के साथ-साथ इसके बारे में और भी बहुत सी महत्वपूर्ण जानकारिया देने वाला हु  ताकि आगे चल कर आपको किसी समस्या का सामना नहीं करना पड़े क्यों आज के कारपोरेट के जमाने में HR के बारे में जनना बहुत जरुरी है क्यों की जब भी आप किसी कंपनी में जाओगे आपका सामना HR से होगा और अगर आपको इसके बारे पहले से ही पता हो तो आप इनसे अच्छे से बात कर सकते है तो चलिए एक-एक करके इसके बारे में पूरी जानकारी लेते है | 

HR full form 

( हिंदी )

मानव संसाधन 

( English )

Human Resources 

HR क्या होता है पूरी जानकारी हिंदी में  

दोस्तों आपके मन में ये सवाल हमेसा आता होगा की HR होता क्या है तो मैं आपको बताना चाहूंगा की HR मानव संसाधन को कहते है आपको HR हर कंपनी में देखने को मिल जाएंगे क्यों की प्रत्येक कंपनी में HR का एक बड़ा पद होता जब भी कोई कंपनी में नौकरी लेने जाता है तब HR ही उस वयक्ति का साछात्कार यानि (   Interview ) लेता है और आपकी योग्यता का अच्छे से जाँच करता है की आप कंपनी में नौकरी करने के लायक हो या नहीं और अगर आप इंटरव्यू अच्छे से पास कर जाते हो तो HR आपको कंपनी में काम करने के लिए चयन कर लेता है  | 

 इसके अलावा भी HR का कंपनी में बहुत काम होता है जैसे कंपनी के लिए कार्य बल का निर्माण करना , कंपनी के पूरे प्रबंधन को संभालना , और नए और योग्य कर्मचारी का निरंतर चयन करना तथा उन्हें सही तरीके से काम का इंस्ट्रक्शन प्रदान करना  और इसके साथ-साथ और भी बहुत सी महत्वपूर्ण जिम्मेदारियां कंपनी के HR पर होती है | 

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HR का काम क्या होता है ?  

दोस्तों हर वयक्ति यह जानना चाहता है की HR का काम क्या होता है , मुख्यतः HR का काम किसी कंपनी  या फिर संस्था में लोगो को मैनेज करना होता है और HR के देख रेख में ही कंपनी के अन्य महत्वपूर्ण काम भी सम्पन्य किए जाते है इसी लिए प्रत्येक प्राइवेट संस्था में HR को रखा जाता है ताकि यह कंपनी में मानव संसाधन को अच्छे से बनाए रखे , दोस्तों HR शब्द का सबसे पहले इस्तेमाल 1960 में किसी बिदेशी कंपनी के दवार किया गया था ताकि वह कंपनी के पुरे मानव संसाधन को अच्छे से संभाल सके और प्रत्येक कर्मचारी के हित और उनके हक़ का भी ध्यान रखे | 

इसी लिए अनुभवी लोगो के दवारा कहा जाता है की यदि कोई कंपनी उच्च अस्तर पर बढ़ती है तो या सफल होती है तो उसमे HR की भूमिका सबसे महत्वापूर्ण मानी जाती है क्यों की  HR के कंधो पर बहुत सी जिम्मेदरिया है और उन जिम्मेदारिओं में से  एक जिम्मेदारी भर्ती प्रक्रिया है , लेकिन क्या आपको एक HR के भर्ती प्रक्रिया के बारे में  पता है अगर नहीं तो आपको घबड़ाने की जरुरत नहीं है क्यों की निचे मैंने इसके बारे विस्तार से बताया है |  

भर्ती के दौरान HR की जिम्मेदारी 

दोस्तों जब किसी कंपनी में भर्ती होती है तो सबसे ज्यादा जिम्मेदारी HR पर होती है क्यों की पूरी मानव संसाधन  की जिम्मेदारी HR पर होती है लेकिन अगर आप ये जानना चाहते हो की कौन सी जिम्मेदारियां HR पर होती है हमारे साथ बने रहे …. 

  • जॉब स्टेटस को पोस्ट करना 
  • ऑनलाइन जॉब फॉर्म को मैनेज करना 
  • Interview लेकर चयन करना 
  • Interviews  को अपने हिसाब  से व्यवस्थित करना 
  • Interview में पास हुए वर्कर्स को जॉब देना 
  • चयनित कर्मचारियों का नया प्रोफाइल तैयार करना 
  • कर्मचारियों के आए हुए सारे सवाल के जवाब देना 
  • कर्मचारी को सही समय पर उनका तनख्वाह  देना 
  • आने वाले मेल को संसाधित करना 
  • बेनिफिट स्टेटमेंट को अपडेट करना 
  • पेमेंट के लिए इनवॉइस को लागू करना   
  • कंपनी के लिए नए बेनिफिट टास्क में भाग लेना 
  • वर्कर तथा कर्मचारी का सैलरी प्रोसेस करना  
  • कटौती संबंधित रिकॉर्ड को करना 
  • कर्मचारी का सैलरी प्रोसेस करना 
  • कर्मचारी का रिकॉर्ड कंप्लीट करना 
  • सभी कर्मचारियों की समस्याओं का ध्यान दे 

HR की कार्य प्रणाली 

आपके मन में ये सवाल अक्सर आता होगा की HR की कार्य  प्रणाली  क्या होती है इसलिए मैं आपको बताना चाहूंगा की HR में कई अलग – अलग तरह के प्रोसेस होते है जैसे… 

  • भर्ती करना 
  • ट्रेनिंग और डेवलपमेंट 
  • कार्मिक लागत की योजना 
  • कर्मचारी लाभ प्रशासन 
  • मजदूरी 
  • वेतन 
  • मूल्यांकन 
  • यात्रा प्रबंधन
  • कार्मिक प्रशासन 
  • कौशल प्रबंधन 
  • ( इत्यादि ) 

HR की कार्य प्रणाली 

HR के लिए योग्यता 

सबसे ज्यादा पूछे जाने वाला सवाल ये होता है की HR बनने के लिए हमें कितनी योग्यता की जरूरत होती है तो इसलिए मैंने आपको इसके बारे में मैंने नीचे विस्तार से बताया है जैसे…

  • HR बनने के लिए सबसे पहले आपको ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट मास्टर डिग्री होना चाहिए
  •  MBA इन ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट
  • डिप्लोमा  इन HR मैनज्मेंट
  • HR बनने के लिए आपकी पर्सनालिटी अच्छी होनी चाहिए 
  • HR बनने के लिए आपका ईमानदार होना बहुत आवश्यक है 
  • HR बनने के लिए आपका विनम्र होना बहुत जरूरी है 
  • HR कंपनी का भरोसेमंद होने चाहिए 

HR बनने के बाद सैलरी  

लोग यह सोचते रहते है की HR बनने के बाद हमें कितनी सैलरी मिलेगी तो मैं आपको बताना चाहूंगा HR बनने के बाद आपकी सैलरी इस बात पर निर्भर करती है की आप को किस कंपनी में जॉब मिला है अगर आपको अच्छी कंपनी में जॉब मिली है तो आपको सैलरी भी अच्छी मिलती है और जैसे-जैसे आपका अनुभव बढ़ता जाता  है वैसे-वैसे आपकी सैलरी भी बढ़ती जाती है लेकिन फिर भी आप एक अवसतं  जानना चाहते हो तो मैं आपको बताना चाहूंगा की लगभग 2 से 10 लाख औसतन एक HR की हर महीने में सैलरी होती है | 

Conclusion 

मुझे पूरी उम्मीद है की आपको HR से संबंधित हमारा यह आर्टिकल पसंद आया होगा और आपके मन में जितने भी सवाल रहे होंगे आपको उन सारे सवालों का जवाब  मिल गया होगा लेकिन फिर भी आपके मन में कोई सवाल हो तो आप मुझसे कमेंट बॉक्स में पूछ सकते हो मैं आपको उस टॉपिक के रिलेटेड जानकारी देने की पूरी कोशिश करूँगा और आपकी मदद करके मुझे काफी खुशी होगी | 

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